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四季花海旅游公司:多措并舉保目標

點擊次數(shù):650 次  更新時間:2022-07-27

2022年上半年,四季花海旅游公司積極做好疫情應對,廣泛開展增收減支,實現(xiàn)安全有序運營。
工作中,四季花海旅游公司積極行動,采取有效措施應對當前復雜多變的外部環(huán)境。一是實行業(yè)務聚焦,收縮經(jīng)營戰(zhàn)線,壓減運營投入;二是調(diào)整排班制度,提高工作效率,降低人力資源成本;三是調(diào)整業(yè)務方向,做活本地市場;四是積極對接政府紓困政策,爭取政策扶持;五是積極開展培訓學習,提高團隊綜合素質(zhì)。
       穩(wěn)步推進平臺建設,通過平臺整合優(yōu)質(zhì)資源。上半年,景區(qū)分公司先后引進了飛天魔毯和VR體驗館兩個體驗項目,花海樂園、童玩世界完成了外包經(jīng)營,啟動了園林外拓業(yè)務,公司資產(chǎn)運營平臺化進程穩(wěn)步推進。成立旅行社,營銷運營平臺建設邁出第一步。
       內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,酒店分公司強化內(nèi)部管理,凝心聚力度過眼前難關。早在三四月份,公司開始組織員工對酒店家具、設施設備進行全面維護保養(yǎng),對溫泉泡池進行全面檢查養(yǎng)護,對漏水泡池逐一進行維修。對酒店通風系統(tǒng)進行檢修,保證設備正常運行;完成酒店鍋爐遷移,消除安全隱患。大力開展員工培訓,提升服務技能;做好職責分工,提高工作效率;建章立制,抓好工作落實;加強思想教育,始終保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
       積極溝通交流,有效推動內(nèi)外協(xié)調(diào)配合。今年三月份,建立了總經(jīng)理辦公周例會制度,加強了分公司與職能部門間的交流和配合,及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
       積極開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和品牌創(chuàng)建活動。今年以來,累計向上申報各類項目18項,成功授牌湖北省中小學生研學實踐教育基地、湖北省民族團結進步示范單位。圍繞先行區(qū)建設策劃的國家生態(tài)產(chǎn)業(yè)價值實現(xiàn)項目,已獲國家發(fā)改委審定,二期水上花海已經(jīng)列入水利部水美鄉(xiāng)村建設項目建設內(nèi)容。
       下半年,公司將圍繞平臺建設、招商引資、成本控制、營銷策劃、作風轉變等方面繼續(xù)加大工作力度,加強資源整合,提升員工素養(yǎng),打造更加堅實的可持續(xù)發(fā)展新動力,確保完成全年任務目標。

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